百度自从取消餐补,公司同事天天七点多就跑了,八点基本工位都空了。

听说一个公司是否“以人为本”,主要看如何补偿加班的员工,是否有餐补,加班工资,加班是否报销打车费等。近日有网友在某论坛上抱怨:废了。百度自从取消餐补,公司同事天天七点多就跑了,八点基本工位都空了。。

有网友拍手叫好的:这也挺好,用制度规避加班。不吃最好,不光省钱还减肥。还有HW某程序猿说:挺好的,早下班,还可以赶上别家没下班的去面一个试。这位小哥儿,多么痛的领悟~😂

还有网友就比较忧虑,他认为这不是朝好的方向发展:取消餐补只是个征兆,说明背后有更大的危机到来,我前公司也是一开始取消餐补,后来慢慢凉透了。BD员工说:过阵子还要优化,不知道看不看考勤记录。艾玛,这不给餐补也引发了这么凄凉的故事出来!

有的网友反应比较激烈点:8点走难道不正常?非要把命给公司?感情你加班时间就值那一顿饭钱。。。还有网友说:有人为了每个月400块待到9点的?忒抠了吧!还有来自某微博网友的嘲笑:原来你们的追求就是个餐补?都日薪三位数的人。。。

也有来自BD同学的证实:是啊,平时我看九点多,人都还挺多的,灯都亮着,现在到好,都没人了,灯都关着,黑黑的一片。。。

关于加班没有餐补的事情,一定要有好的心态去面对:第一,走的早不加班,也能减少公司内耗。第二,能看出其实很多事情根本不需要加班也能搞定。为什么每天非要图一顿或者显得自己很努力的样子在公司死耗着呢?回去撸猫也好。😁套用某网友的呐喊:一直没法理解为了顿饭蹭着不走的,时间不值钱吗?

 

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