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腾讯员工自曝:去事业单位后每晚到9点,周六也加班,结果被领导谈话!

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最近在脉脉上看到一位腾讯员工分享自己从互联网转到事业单位上班的情况:

每天下午5点人就走得差不多,中午2小时午休,因对工作比较负责所以每天晚上待到9点,周六也常来单位,被领导私下谈话说这样影响很不好,单位有些同志有意见。

截图自“脉脉”

于是评论区几乎一边倒,说这位楼主“破坏了大家原有的生活节奏”,“对工作负责就自己回家去加班,在公司装啥?”,“在什么山头唱什么歌,想这么奋斗,回互联网好了”...

截图自“脉脉”该话题下的网友讨论

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先不管奋不奋斗,既然去了新的公司,那就得快速融入,别把互联网那套照搬过来,事业单位有事业单位的工作风格,能把事儿做好,怎么都行。

工作也不只是有手头上的活,还有怎么和同事相处,怎么和领导沟通,这些在互联网公司里可能不是那么明显,但这也是每个职场人都要去做好的,只管按着自己习惯来的,说实话,是没有“团队意识”的一种体现。

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再来说说工作效率问题。举个例子,可以5点干完的活,为什么要到9点走人?可以周内干完的事,为什么周末还要去公司?

有些人是真的能力不行,效率就是低,而有些人是心态问题,靠堆时间来表达自己很努力。

对于第一种能力上还有补足空间的人,我觉得就是“知识效率”的问题。也就是说在学东西的时候做不到举一反三触类旁通,所以就得反复地练,不断强化知识和技能,这种的加班,完全可以理解,因为是越做越好的。

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而第二种心态没有摆正的人,在我看来就是缺少一个正面打击,没有人戳穿这种谎言,拖着拖着基本就废了,到最后除了做面子功夫啥也没学到,这样就很可惜。

工作就是人生的其中一个训练场,千万别“欺骗”自己,因为最后吃亏的也还是你自己。

马化腾说:要学习能力强,千万不要躺在功劳本上。

我再补充一句,要搞清楚每件事的精髓,不要只会表面功夫。

 

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